صيغة ونموذج عقد عمل مهندس 2022

صيغة ونموذج عقد عمل مهندس 2022

صيغة ونموذج عقد عمل مهندس 2022

عبرة وصيغة تم عقده عمل مهندس
إنه يوما ما ما ………… المتزامن مع : / / م تم التعاقد بين كلاً من :

الطرف الأضخم المنشأة التجارية /……… ويمثلها الشقيق / ………. بكونه /

والطرف الـ2 الشقيق / ……… وجنسيته ( ) يحمل بطاقة شخصية
برقم ( ) صادرة بتاريخ : / / م ومحل صدورها ( ) وعنوان دكان مورد رزقه في / ……….

وقد اتفق الطرفان على البنود اللاحقة : –

مادة (1) أقر الطرف الأكبر على تكليف الطرف الـ2 عنده بوظيفة /……. اعتباراً
من تاريخ : / / م.

مادة (2) في موقف حصول الطرف الـ2 على أوراق تدريبية خلال مرحلة عمله عند الطرف الأكبر فإنه على الطرف الـ2 الالتزام بالأتي :

1-القيام بتدريب العدد المحدد على ما أكتسبه من خبرات مهارية وقدرات حاصل فوقها من الدورات التدريبية .

2- لا يحق للطرف الـ2 ترك المجهود عند الطرف الأضخم سوى في أعقاب مرحلة ليست أقل من سنتين تبدأ من تاريخ أحدث دورة تعليمية نالها .

3-في ظرف قيام الطرف الـ2 على تقديم استقالته فإنه يلزم فوقه صرف تكليفات مختلَف الدورات التدريبية الحاصل فوق منها ومختلَف الأعمال الموالية لذا .

مادة (3) يحق للطرف الأكبر حرمان الطرف الـ2 من أية حقوق مالية أو غيرها في ظرف أقدم الطرف الـ2 على ترك الشغل من دون أي دافع أو عذر مقبول عند الطرف الأكبر . وتنزيل الطرف الـ2 عموم الدمار المالية الناجمة عن تركه للعمل .

مادة (4) يخضع الطرف الـ2 لمدة محاولة ليست أقل من 3 شهور ولا تزيد عن 6 شهور ابتداء من تاريخ فورا الجهد يحق فيها للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 في موقف ثبوت عدم جدارة للقيام بمهمات وواجباته الوظيفية وبدون بيان في مرة سابقة بذاك .

مادة (5) يقوم الطرف الأضخم بدفع مرتب شهري للطرف مِقدار وقدره ( ) ريال
ليس إلا ….. ليس إلا ، إجمالي مختلَف الاستقطاعات المادية وحسب النسق .

مادة (6) يتعهد الطرف الـ2 القيام بكافة مهماته وواجباته الوظيفية بشكل كامل .

مادة (7) يتعهد الطرف الـ2 بكافة الأنظمة والقوانين والسجلات المعمول بها عند الطرف الأضخم .

مادة (8) لا يحق للطرف الـ2 الشغل عند الغير خلال تعاقده مع الطرف الأكبر بأجر أو بلا أجر .

مادة (9) يستأهل الطرف الـ2 عطلة اعتيادية مدفوعة الأجر بواقع ثلاثون يوم في العام تبدأ استحقاقها ابتداءا من حتى الآن خاتمة مرحلة المحاولة .

مادة (عشرة) يحق للطرف الأكبر توظيف الطرف الـ2 بأية مهمات أو واجبات وظيفية أو نقله إلى عمل أجدد إذا اقتضت وقت إضافي المجهود ذاك .

مادة (11) يحق للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 دون أن يترتب على هذا أية التزامات مادية أو غيرها وهذا إذا أقدم الطرف الـ2 على إرتكاب الأعمال الغير شرعية التالية :

1-الإقدام على القيام بأعمال مخلة بالآداب أو الإطار العام .

2-عدم التواجد لأكثر من 10 أيام متكررة بلا أي عذر .

3-عدم الحضور لأكثر من 20 يوم معزولة أثناء السنة وبدون أي عذر.

4- إذا استقر فيما بعدً تقديم مستندات أو شهادات مزورة .

5- إفشاء أسرار المجهود .

مادة (12) مرحلة ذلك الاتفاق المكتوب ( ) ميلادية تبدأ ابتداءا من تاريخ إمضاء الاتفاق المكتوب قابلة للتجديد ضمنياً أو تلقائياً مالم يبدي واحد من الطرفين اعتراضه في تحديث مرحلة الاتفاق المكتوب وهذا بتوجيه برقية خطية قبل شهر كحد أدنى من عاقبة فترة الاتفاق المكتوب .

مادة (13) حرر ذاك الاتفاق المكتوب من نسختين بيد كل طرف نسخة لها نفس الحجية .

والله خير الشاهدين ،،

الطرف الـ2 الطرف الأضخم

الأسم / الأسم /

التصديق / التصديق /

You must be logged in to post a comment

አማርኛالعربية简体中文NederlandsEnglishFrançaisDeutschItalianoPortuguêsРусскийEspañol
اتصل الان