صيغ ونماذج قانونية مختلفة لعقود عمل الإداريات وفقاً للنظام السعودي 2022

صيغ ونماذج قانونية مختلفة لعقود عمل الإداريات وفقاً للنظام السعودي 2022

صيغ ونماذج قانونية مختلفة لعقود عمل الإداريات وفقاً للنظام السعودي 2022

صيغ ونماذج شرعية مغايرة لعقود عمل الإداريات استناداً للنظام السعودي
القدوة الأكبر
المشرفة العامة
الشكر لله والتضرع والسلام على رسول الله أما في أعقاب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
الشقيقة / فاطمة عبدالعزيز الذهن (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على الآتي :
(1) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءته ومؤهلاته العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة مشرفة عامة في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأكبر .
(2) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( 1500) 1000 وخمسمائة ريال .
(3) يقوم الطرف الـ2 بتأدية المهمات اللاحقة :
– الترتيب مع المشرف العام في موافقة التدابير التعليمية أو تدابير النشاط أو في حين يستجد من قضايا .
– الرقابة والمتابعة للمديرة .
– إتفاق مكتوب الندوات الدورية مع المديرة والمعلمات .
– الإطلاع على المخطط الفصلية للنشاط وإقرارها بالترتيب مع المشرف .
– المراقبة على كافة الجهود .
– استكمال سير التعليم بالمدرسة على العموم .
– مواصلة سير تدبير النشاط .
– دراسة ما يستجد من قضايا والتشاور مع المنفعة الإدارية والتعليمية فيها .
– تجهيز التدابير والبرامج الحادثة لتحسين العاملات والإداريات والمدرسة بصورة عامة .
– أن تكون شخصية قيادية ناجحة ونموذج في سلوكها ولباسها ملتزمة بأحكام الشرع .
– أن تتعامل بكيفية تربوي حكيم .
– أن تتخذ مبدأ الشورى في تعاملها مع المدرسات والإداريات، وأن تعدل بين المدرسات والتلميذات والعاملات .
– أن تستشعر معية الله بالإخلاص في الشغل والأمانة .
– أن تكون عبرة لزميلاتها المدرسات والتلميذات .
– أن يكون عندها المقدرة على مناشدة أخواتها في الله وتوجيه تقديم النصيحة لهن .
– أن تستخدم الطرق التربوية في إيصال البيانات .
– أن تكون ملمةً بأنظمة الدار وتحوز المطواعية في تنفيذ الأنظمة .
– الحضور القادم قبل أوانه والإمضاء في قائمة الحضور على نحو متكرر كل يوم .
– يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
– يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
– مرحلة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 تشطيب الاتفاق المكتوب فلا بد من إخطار الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأضخم .
– تم إستقلال ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .
وعلى ذلك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

القدوة الـ2
إتفاق مكتوب عمل مديرة الدار
الشكر لله والتضرع والسلام على رسول الله أما في أعقاب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
الشقيقة / مها طفلة حسَن الجربوع (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(1) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأكبر وأسفل إدارته وإشرافه ولذا بكامل كفاءته ومؤهلاته العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة مديرة لدار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأضخم .
(2) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( 1500) 1000 وخمسمائة ريال .
(3) يقوم الطرف الـ2 بتطبيق المهمات الآتية :
– التقيد الكامل بإرشادات الجمعية الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم.
– التقيد بالفهارس التنظيمية لسير عمل المدرسة.
– الالتزام الكامل بتعليمات لجنة المراقبة.
– وحط تدابير عن الحلقات وأعدادهن وأسماء المعلمات والطاقم الإداري لجميع دورة .
– المسؤولية الكاملة في مواجهة المشرف عن سير التعليم بالمدرسة في نطاق المدرسة.
– تزويد لجنة الرقابة بالآراء في رسم تدبير المدرسة أو التطوير فيها.
– الالتزام الكامل بمبدأ التشاور وسماع وجهات نظر المعلمات لما فيه إدارة المدرسة.
– تم عقده الندوات الشهرية أو لدى الحالات الاستثنائية.
– استكمال أسلوب المعلمات التربوي مع التلميذات.
– استقبال التظلمات والمقترحات وانتهاج الضروري ضدها حتى الآن التشاور مع المشرف.
– ترشيح لجنة الامتحانات والإشراف فوق منها.
– رصد الدوام اليومي للمعلمات.
– زيارة الحلقات بصفة دورية.
– استكمال تواجد وتأخر وغياب الدارسات على نحو متكرر كل يوم وإشعار أولياء الموضوعات في وقته .
– الرقابة العام على المعلمات والدارسات والعاملات.
– مواصلة النشاطات والإشراف أعلاها بما في ذاك الحفل النهائي .
– اعتماد جداول المناوبات .
– سيطرة على الدوام بدايته ونهايته ومراقبة انتظام الدارسات.
– تم عقده مؤتمرات دورية بالمعلمات والعاملات وإطلاعهن على الأنظمة والتعاميم .
– مخاطبة هيئة القسم ومكتب المراقبة والتنسيق كلٌ بينما يخصه.
– المحافظة على محتويات المدرسة وإلزام المناوبات بمواصلة إخماد الأنوار والمكيفات .
– مقر الموضع خاتمة الدوام وبشكل خاصً في المكاتب المشتركة مع المدارس الصباحية .
– التعاون مع مديرة المدرسة الصباحية لدى حدوث أي إشكاليات .
– القبول على انتقال الدارسات من حجرة إلى أخرى وفق المنفعة العامة .
– توظيف مشرفات على النشاط بالمدرسة وتحديد مهمات على كل مشرفة ومتابعتها في تطبيق هذه المهمات .
– تكليف لجان الامتحانات الختامية والمسابقات وإعداد الجداول المختصة بذاك .
– تقوية الصلات مع منسوبات المدرسة الصباحية ليسير الجهد على نحو جيد.
– حل أي إشكالية قد تقع بين المعلمات والدارسات .
– الرقابة على عملية التدريس والتعليم بالمدرسة بما في ذاك من تواجد للمعلمات وتقييمهن واستكمال سجلات الاستعداد واستكمال التزام المعلمات بتجزئة المنهج واستخدام الوسائل والأدوات المساعدة في عملية التعليم بأسلوب صحيح وغيرها.
– قدوم الندوات وتمثيل المدرسة فيها سواءً في مكتب المراقبة أو البرامج العامة .
– التصديق على ( إذن الذهاب للخارج ) المخصص بالدارسات للحالات الطارئة خلال الدوام .
– تسلُّم المبالغ النقدية الواردة للمدرسة من إعانات , ضرائب نقل , ضرائب تحفيظ ..إلخ ومتابعتها وتوريدها وفق الإطار المالي المحاسبي الموثق عند الدار .
– طباعة قوائم المباشرات المختصة بالمعلمات و الإداريات والعاملات بالمدرسة والإمضاء أعلاها .
– المراقبة على تجزئة الجوائز على الدارسات .
– الحضور الباكر والإمضاء في قائمة الحضور على نحو متكرر كل يوم .
– وحط ملف للصادر يحوي صورة لجميع معاملة يشطب رفعها من قبلكم إلى المدير الإداري أو المشرف أو مديرات الدور، وملف أجدد للوارد يحوي كل معاملة ترد إلى الدار0
– يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
– يحق للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
– مرحلة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إكمال الاتفاق المكتوب فلا بد من إخطار الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأضخم .
تم إعتاق ذاك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة حرب ومختومة .

وعلى ذاك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

القدوة الـ3

إتفاق مكتوب عمل مشرفة الحلقات
العرفان لله والتضرع والسلام على رسول الله أما حتى الآن :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
الشقيقة / هيا القديم (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على الآتي :
(1) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءته ومؤهلاته العلمية وخبراتها العملية ولذا بوظيفة مشرفة حلقات في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم أثناء الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأكبر .
(2) إلتزام الطرف الأضخم صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة) 800 ريال .
(3) يقوم الطرف الـ2 بتنفيذ المهمات الآتية :
استكمال سير الحلقات وتأدية المعلمة وعطائها وهذا بواسطة زيارة الحلقة وتقيمها .
استكمال مناهج الحلقات وأنشطتها وتطوير مايلزم عقب التشاور مع منفعة الدار .
مواصلة سجلات التأهب والتعليق أعلاها ، والرفع عن التقصير فيها لإدارة الدار .
استكمال جداول الدورات المخصصة بالمعلمات وتوجيه المعلمات كل بينما تفتقر مع إخطار المعلمة عن دوراتها وتوقيعها أعلاه بالعلم واستكمال الأخذ بالتعاون مع منفعة الدار .
السعى الجاد لتحسين الحلقات ورفع مستواها في شتى الجوانب الفنية والتربوية مع مواصلة المعلمة في تطبيق التوجيهات .
تكثيف الزيارات للمعلمة ذات المعدّل الهش مع العثور على فرص للزيارات المتبادلة بين المعلمات خاصة للمتميزات لتتم النفع من المحاولات والخبرات المتواجدة في الدار .
الرقابة على تجزئة مناهج الحلقات والوقوف على حقيقة مطابقتها للخطة المتفق فوقها .
المراقبة على تقسيم التلميذات بين الحلقات ووضع كل طالبة في موضعها الملائم من إذ العمر والحفظ ، وإظهار ما أشكل على مصلحة الدار .
العثور على برنامج ثقافي أو علمي مرافق للحفظ يكمل تقديمه طوال مرحلة الحلقة بالتعاون مع مصلحة الدار .
القيام بتكريم المتفوقات والمثاليات في الحلقات كل أسبوع مع إعزاز توثيق شهري لإدارة الدار .
الرقابة على مستندات المعلمات وتكميلها وإعداد فهرس يشتمل على كامل المعلومات .
ملاحظة التلميذات المتميزات خلقا وقراءة وتجويدا والاهتمام بهن ورفع مستواهن لإعدادهن معلمات في الدار مستقبلا ولذا بالترتيب مع منفعة الدار .
توجيه بديل للحلقة في حال عدم حضور معلمة .
القيام بكل ما يوكل لها من مصلحة الدار من مهمات .
تجهيز جدول مواعيد الزيارات للحلقات بالترتيب مع منفعة الدار وبلاغ المعلمة قبل الزيارة في وقت كاف .
الالتزام بحضور الدورات الخاصة لمنسوبات الدار .
أن تأخذ دورا في نشاطات الدار وما يطلب منها من قبل المنفعة .
الحضور الباكر والتصديق في لائحة الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
فترة ذلك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إكمال الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأضخم .
تم إستقلال ذاك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة حرب ومختومة .
وعلى ذاك جرى التصديق والله خير الشاهدين .

القدوة الـ4
تم عقده عمل مشرفة النشاط ( 1 )
الشكر لله والدعاء والسلام على رسول الله أما في أعقاب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / منال طفلة ناشي الناشي (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأكبر وأسفل إدارته وإشرافه ولذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية ولذا بوظيفة مشرفة نشاط في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأضخم .
(4) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة) 800 ريال + 100 ريال مقابل اتصال لتنسيق إجراءات النشاط في الدار.
(5) يقوم الطرف الـ2 بتأدية المهمات اللاحقة :
تجهيز المخطط العامة للنشاط طوال الدورة مدعمة بالأسماء والعناوين والبرامج الأخرى وعرضها على المشرف لاعتمادها قبل بداية الدورة مع مواصلة تطبيقها عقب القبول .
المراعاة بالدفاتر اللاحقة ( تدابير النشاط ، البرامج والأنشطة ، التقارير ) .
المركز والتنسيق مع مقدمات المحاضرات والدروس و البرامج واستكمال هذا حتى خاتمة تقديم كل برنامج ــ مع انتباه واقعة مايقدم لمستوى وحاجة الدارسات ــ .
تجهيز توثيق لجميع برنامج ينهي تقديمه مع تدعيمه بالنماذج ( أقراص حاسب ، أشرطة كاسيت ، مطويات ، كتب ، منافسات الأسئلة والإجابات ، ملازم إلخ ).
إعزاز توثيق فصلي عن النشاط وبيان عوائقه ومقترحاته وإنجازاته .
تجهيز المحاضرات وتجزئة المطالبات قبل البرنامج في وقت كاف في أعقاب تخطيط النشر والترويج بالترتيب مع هيئة الدار لطباعته وتصويره .
الرقابة على إعداد الصالة للبرامج والمحاضرات مع الإعتناء بالتالي :
? التجهيز للمحاضرة أو البرنامج قبل تقديمه في وقت كاف لتلافي أي ندرة والقيام بإكماله .
? تنبه الحلقات عن البرنامج قبل الطليعة في وقت يكفي لتقنين الحال وتهيئة الصالة .
? التيقن من تكامل وتواجد لوازم البرنامج ووجود الماء أو ضيافة وتهيئة الموضع لهذا .
? ملاحظة طاولة المحاضرة وتكامل الخدمات فوق منها ( ماء ، مناديل ) .
? الحذر والتدقيق على اللواقط ( الميكرفونات ) وإنزالها قبل المحاضرة أو النشاط وهكذا إرجاعها لمكانها حتى الآن الانتهاء منعا من العبث بها أو إتلافها وتقع المسؤولية كاملة على المشرفة إزاء العبث أو التلف أو الخسارة .
مناشدة وترتيب المنح المختصة بالأنشطة قبل وقت النشاط في وقت كاف والتنسيق في ذاك مع منفعة الدار .
إلتماس ما يحتاجه البرنامج من مطالب قبل تأديته في وقت كاف .
الالتزام بحضور الدورات المختصة لمنسوبات الدار .
أن تسهم في برامج الدار وما يطلب منها من قبل المصلحة .
الحضور الباكر والتصديق في قائمة الحضور على نحو متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
فترة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إتمام الاتفاق المكتوب فلا بد من إخطار الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .

تم إستقلال ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .
وعلى ذاك جرى التصديق والله خير الشاهدين .

القدوة الـ5

إتفاق مكتوب عمل مشرفة النشاط ( 2 )
الشكر لله والتضرع والسلام على رسول الله أما عقب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
(6) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(7) الشقيقة / مي فتاة ناشي الناشي (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(8) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة مشرفة نشاط في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأكبر .
(9) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة) 800 ريال + 100 ريال مقابل اتصال لتنسيق إجراءات النشاط في الدار.
(عشرة) يقوم الطرف الـ2 بتطبيق المهمات الآتية :
تجهيز المخطط العامة للنشاط أثناء الدورة مدعمة بالأسماء والعناوين والبرامج الأخرى وعرضها على المشرف لاعتمادها قبل بداية الدورة مع مواصلة أداؤها حتى الآن الاستحسان .
المراعاة بالدفاتر الآتية ( تدابير النشاط ، البرامج والأنشطة ، التقارير ) .
المقر والتنسيق مع مقدمات المحاضرات والدروس و البرامج ومواصلة ذاك حتى خاتمة تقديم كل برنامج ــ مع انتباه واقعة مايقدم لمستوى وحاجة الدارسات ــ .
تجهيز توثيق لجميع برنامج يشطب تقديمه مع تدعيمه بالنماذج ( أقراص حاسب ، أشرطة كاسيت ، مطويات ، كتب ، بطولات الأسئلة والإجابات ، ملازم إلخ ).
إعزاز توثيق فصلي عن النشاط وبيان عوائقه ومقترحاته وإنجازاته .
تجهيز المحاضرات وتجزئة النداءات قبل البرنامج في وقت كاف عقب إستراتيجية النشر والترويج بالترتيب مع منفعة الدار لطباعته وتصويره .
الرقابة على إعداد الصالة للبرامج والمحاضرات مع الرعاية بالتالي :
? التجهيز للمحاضرة أو البرنامج قبل تقديمه في وقت كاف لتلافي أي قلة تواجد والقيام بإكماله .
? إنتباه الحلقات عن البرنامج قبل البداية في وقت يكفي لتشريع الحال وتهيئة الصالة .
? التحقق من تكامل وتواجد لوازم البرنامج ووجود الماء أو ضيافة وتهيئة الموضع لذا .
? ملاحظة طاولة المحاضرة وتكامل الخدمات فوق منها ( ماء ، مناديل ) .
? الحذر والتدقيق على اللواقط ( الميكرفونات ) وإنزالها قبل المحاضرة أو النشاط وهكذا إرجاعها لمكانها عقب الانتهاء منعا من العبث بها أو إتلافها وتقع المسؤولية كاملة على المشرفة إزاء العبث أو التلف أو الخسارة .
إلتماس وترتيب المنح المختصة بالأنشطة قبل وقت النشاط في وقت كاف والتنسيق في هذا مع هيئة الدار .
مناشدة ما يحتاجه البرنامج من مطالب قبل تطبيقه في وقت كاف .
الالتزام بحضور الدورات المختصة لمنسوبات الدار .
أن تأخذ دورا في برامج الدار وما يطلب منها من قبل الهيئة .
الحضور القادم قبل أوانه والتصديق في فهرس الحضور على نحو متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأضخم الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
فترة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 تشطيب الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل هذا بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأضخم .
تم إعتاق ذاك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة حرب ومختومة .
وعلى ذلك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

القدوة الـ6
تم عقده عمل المعاونة
العرفان لله والدعاء والسلام على رسول الله أما عقب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / منيرة ناصر الرشيد (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على الآتي :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأكبر وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة معاونة في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق تعليمات الطرف الأضخم .
(4) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة) 800 ريال .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتطبيق المهمات الآتية :
إستلام وتعهد مأمورية إلحاق التلميذات واستلام الضرائب وتجزئة الحديثين منهن على الحلقات .
مواصلة دخول التلميذات في الساحة الخارجية وصالة المسرح .
استكمال مغادرة التلميذات طوال الدوام باستخدام الدفتر المخصص بخروج التلميذات مع ملاحظة حجابهن .
استقبال التلميذات المتأخرات عامة والمتأخرات عن الدوام بنصف ساعة أو أكثر يشطب الاتصال على أهاليهن وتسجيل ذاك في الدفتر المخصص .
الاستكمال الكاملة لمعلمات وطالبات حلقات الصالة السفلى مع صالة المنفعة .
توجيه بديلة للمعلمة المتغيبة في إطار الحلقات المخصصة بها (من بين اللائحة المتفق أعلاها من البديلات) .
التحقق من الحلقات المخصصة بها من إذ إخماد الأنوار والمكيفات وتنظيم المقر .
حماية ما تحتاجه المعلمات والتلميذات في إطار الحلقات المخصصة بها خلال الدوام .
تحصيل الضرائب وكتابة السندات وهكذا كتابة جدول المواعيد التفصيلي وعرضه على منفعة الدار ليتم إرساله للإدارة العامة .
استكمال الصادر والوارد وتسجيل هذا في الدفتر المختص .
قرع الجرس في مطلع الدوام ونهايته .
إعداد التقارير الفصلية ( الإحصائية ) .
مواصلة الحافلات وما ينتج ذلك فيها من مشكلات ورفع ذاك لإدارة الدار.
تجهيز مسير المدفوعات الشهرية قبل ختام الشهر .
الالتزام بنظافة وتنظيم المكتب المخصص بها .
الانتباه بالدفتر المخصص بحضور وانصراف المعلمات ومتابعته .
القيام بكل ما يوكل لها من مصلحة الدار من مهمات .
الحضور القادم قبل أوانه والإمضاء في قائمة الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
فترة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إكمال الاتفاق المكتوب فلا بد من إخطار الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .

تم إعتاق ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة حرب ومختومة .
وعلى ذلك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

العبرة الـ7

إتفاق مكتوب عمل الإدارية ( مسؤولة الحاسب) ( 1 )
العرفان لله والتضرع والسلام على رسول الله أما حتى الآن :
خسر تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / نوف الجندل (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه ولذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية ولذا بوظيفة مسؤولة حاسب تلقائي في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم أثناء الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق تعليمات الطرف الأضخم .
(4) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة ) 800 ريال .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتنفيذ المهمات الآتية :
إستلام وتعهد وظيفة أفعال الطباعة في الحاسب والرقي بها وإخراجها بأفضل صورة .
إلحاق التلميذات وتوجيههن على حلقاتهن .
تجهيز جداول المناوبة .
إخطار المناوبات مع متابعتهن وتوفير حماية بديلة حال لم يحضر المناوبة .
حراسة دفاتر المناوبة وتحضير الشرابات لمن يتطلب لهذا .
جرد المخازن في السطح وتصنيفها ووضع لائحة ببيان الراهن .
استكمال عدم حضور طالبات الحلقات المختصة بها والسؤال عنهن .
المسؤولية الكاملة عن الموقع المختص بها من النفاذ إلى المعلمات والتلميذات .
توجيه بديله للمعلمة المتغيبة في إطار الحلقات المخصصة بها (من بين اللائحة المتفق فوق منها من البديلات) وبالتنسيق مع مشرفة الحلقات .
حماية ما تحتاجه المعلمات والتلميذات في إطار الحلقات المخصصة بها خلال الدوام ، مع تسجيلها في قائمة العهد وإبرام المعلمة على الاستلام .
التحقق من الحلقات المخصصة بها من إذ إخماد الأنوار والمكيفات وتجهيز الموضع .
المراعاة بالدفاتر الآتية ( فهرس الاستمارات المخصصة بالدار ، الشهادات والتقارير ، عدم الحضور ، العهد معلومات التلميذات وتكميلها )
الإبداع والتحديث في الجهد .
الالتزام بنظافة وتجهيز المكتب المختص بها .
القيام بكل ما يوكل لها من منفعة الدار من مهمات .
الحضور الباكر والإمضاء في لائحة الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأضخم الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
مرحلة ذلك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إتمام الاتفاق المكتوب فلا بد من إخطار الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأضخم .
تم إستقلال ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .
وعلى ذلك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .
القدوة الـ8

إتفاق مكتوب عمل الإدارية ( مسؤولة الحاسب) ( 2 )
الشكر لله والتضرع والسلام على رسول الله أما في أعقاب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / حصة فراج الجوير (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية ولذا بوظيفة مسؤولة حاسب تلقائي في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأكبر .
(4) إلتزام الطرف الأضخم صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة ) 800 ريال .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتأدية المهمات اللاحقة :
إستلام وتعهد مأمورية ممارسات الطباعة في الحاسب والرقي بها وإخراجها بأفضل صورة .
إلحاق التلميذات وتوجيههن على حلقاتهن .
تجهيز جداول المناوبة .
بلاغ المناوبات مع متابعتهن وتوفير حماية بديلة حال غاب المناوبة .
حماية دفاتر المناوبة وتنظيم الشرابات لمن يتطلب لهذا .
جرد المخازن في السطح وتصنيفها ووضع لائحة ببيان المتواجد .
استكمال عدم حضور طالبات الحلقات المختصة بها والسؤال عنهن .
المسؤولية الكاملة عن الموقع المخصص بها من الدخول إلى المعلمات والتلميذات .
توجيه بديله للمعلمة المتغيبة في إطار الحلقات المختصة بها (من بين الفهرس المتفق فوقها من البديلات) وبالتنسيق مع مشرفة الحلقات .
حراسة ما تحتاجه المعلمات والتلميذات في إطار الحلقات المخصصة بها طوال الدوام ، مع تسجيلها في قائمة العهد وإمضاء المعلمة على الاستلام .
التحقق من الحلقات المختصة بها من إذ إخماد الأنوار والمكيفات وتجهيز الموضع .
المراعاة بالدفاتر الآتية ( لائحة الاستمارات المخصصة بالدار ، الشهادات والتقارير ، عدم التواجد ، العهد معلومات التلميذات وتكميلها )
الإبداع والتحديث في الجهد .
الالتزام بنظافة وتحضير المكتب المخصص بها .
القيام بكل ما يوكل لها من هيئة الدار من مهمات .
الحضور الباكر والتصديق في لائحة الحضور على نحو متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
مرحلة ذلك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إكمال الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل هذا بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .
تم إعتاق ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة حرب ومختومة .
وعلى ذلك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

القدوة الـ9

تم عقده عمل الإدارية (1)
العرفان لله والتضرع والسلام على رسول الله أما عقب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / مزنة إبراهيم البراك (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على الآتي :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه ولذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة إدارية في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم أثناء الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأضخم .
(4) إلتزام الطرف الأضخم صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة ) 800 ريال .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتنفيذ المهمات الآتية :
إلحاق التلميذات وتوجيههن إلى حلقاتهن .
استكمال المقصف .
إعزاز احتياجات مكان البيع والشراء والطبق الخيري .
المسؤولية الكاملة عن العقار الموالي لها من إذ :
استكمال عدم حضور طالبات الحلقات المخصصة بها والسؤال عنهن .
? المسؤولية الكاملة عن الموقع المختص بها من الدخول إلى المعلمات والتلميذات .
? توجيه بديله للمعلمة المتغيبة في إطار الحلقات المخصصة بها (من بين اللائحة المتفق فوق منها من البديلات) وبالتنسيق مع مشرفة الحلقات .
? حماية ما تحتاجه المعلمات والتلميذات في إطار الحلقات المخصصة بها خلال الدوام ، مع تسجيلها في لائحة العهد وإبرام المعلمة على الاستلام .
? تكريم التلميذات المتميزات كل يومً و كل أسبوعً .
? مناشدة احتياجاتها من جوائز التكريم اليومي والأسبوعي للحلقات الموالية لها مع النفع مقدار الإمكان من النوعيات الموقف في المخازن .
? التيقن من الحلقات المختصة بها من إذ إخماد الأنوار والمكيفات وتحضير الموضع .
قرع الجرس لدى مطلع الدوام ونهايته .
المراعاة بدفتر عدم الحضور .
الإبداع والتحديث في الشغل .
الالتزام بنظافة وتحضير المكتب المختص بها .
إعداد فهرس خاص للعهد .
القيام بتعليم العاملات المكلفة بهن .
القيام بكل ما يوكل لها من منفعة الدار من مهمات .
الحضور القادم قبل أوانه والتصديق في قائمة الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأضخم الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
مرحلة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إكمال الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأضخم .
تم تحرر ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة حرب ومختومة .
وعلى ذاك جرى التصديق والله خير الشاهدين .

القدوة الـ10
مهمات الإدارية ( 2 )
العرفان لله والتضرع والسلام على رسول الله أما عقب :
خسر تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / هدى العبداللطيف (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه ولذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة إدارية في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق تعليمات الطرف الأكبر .
(4) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( ثمانمائة ) 800 ريال .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتطبيق المهمات اللاحقة :
إلحاق التلميذات وتوجيههن إلى حلقاتهن .
مواصلة تأدية الحاضنة وتحديد وجهتها والتأكيد فوقه في حال وجود برنامج يحتاج حضورها مع إعزاز توثيق عن عملها لإدارة الدار .
مواصلة الحضانة وطلب حماية احتياجاتها .
المسؤولية الكاملة عن العقار الموالي لها من إذ :
o مواصلة عدم حضور طالبات الحلقات المخصصة بها والسؤال عنهن .
o المسؤولية الكاملة عن الموقع المختص بها من النفاذ إلى المعلمات والتلميذات .
o توجيه بديله للمعلمة المتغيبة في إطار الحلقات المخصصة بها (من بين السجل المتفق فوقها من البديلات) وبالتنسيق مع مشرفة الحلقات .
o تكريم التلميذات المتميزات كل يومً و كل أسبوعً .
o دعوة احتياجاتها من جوائز التكريم اليومي والأسبوعي للحلقات الموالية لها قبل وقت كاف مع النفع حجم الإمكان من النوعيات الموقف في المخازن .
o حماية ما تحتاجه المعلمات والتلميذات في إطار الحلقات المختصة بها طوال الدوام ، مع تسجيلها في لائحة العهد وإمضاء المعلمة على الاستلام .
o التحقق من الحلقات المخصصة بها من إذ إخماد الأنوار والمكيفات وتحضير المقر .
o قرع الجرس لدى مستهل الدوام ونهايته .
o الانتباه بدفتر عدم الحضور .
الإبداع والتحديث في الجهد .
الالتزام بنظافة وتجهيز المكتب المخصص بها .
إعداد لائحة خاص للعهد .
القيام بتعليم العاملات المكلفة بهن .
القيام بكل ما يوكل لها من منفعة الدار من مهمات .
الحضور الباكر والتصديق في فهرس الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأضخم الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
مرحلة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إتمام الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .

تم إعتاق ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .
وعلى ذلك جرى التصديق والله خير الشاهدين .

العبرة الحادي عشر
إتفاق مكتوب عمل مشرفة الحضانة
العرفان لله والتضرع والسلام على رسول الله أما عقب :
خسر تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / ريم البوحسن (سعودية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة مشرفة حضانة في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق تعليمات الطرف الأضخم .
(4) إلتزام الطرف الأضخم صرف مرتباً كل شهرً للطرف الـ2 مقداره ( خمسمائة ) 600 ريال .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتطبيق المهمات الآتية :
الحضور الباكر قبل بداية الدوام بخمس دقائق كحد أدنى لاستقبال الأطفال .
عدم استقبال أي ولد لا يحمل بطاقة الاشتراك سوى عقب العودة للإدارة .
المحافظة على أغراض الأطفال مع وحط أغراض كل صبي على حدة .
تعليم الأطفال قابلي التعلم عدد محدود من الطوق القصيرة والأذكار الواقعة و المبادئ التربوية و الأعراف الحميدة مع إعزاز توثيق شهري عنهم .
الرقابة العام على عاملات الحضانة الداخلية والخارجية مع إعزاز توثيق شهري عنهن .
إعلاء احتياجات الحضانة للإدارية المسئولة قبل نفاد الراهن .
الحذر والتدقيق على سلامة الأطفال و إعزاز كل ما يمكن أن يشكل تبرير مخاطرة عليهم .
الانتباه بنظافة الموقع مع مركزه .
المراعاة بنظافة الأطفال ومظهرهم الخارجي .
إدخال الأطفال قبل عاقبة الدوام للحضانة الداخلية ليتسنى استلامه من قبل أمه .
عدم تسليم أي صبي لأي واحد إلا أمه أو تعميد من قبل المنفعة .
عدم الذهاب للخارج من الحضانة حتى يشطب تسليم أجدد ولد .
المناوبة مع الأطفال لدى وجود محاضرة أو مقابلة أو درس خاص بالموظفات .
إبلاغ المصلحة أولاً بأول في موقف وجود أي متشكلة لأي صبي وقتها .
التصديق اليومي في فهرس الحضور اليومي للموظفات .
القيام بكل ما يوكل لها من هيئة الدار من مهمات .
الحضور القادم قبل أوانه والإمضاء في فهرس الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأكبر الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
فترة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إتمام الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .
تم تحرر ذاك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .

وعلى ذلك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

القدوة الـ2 عشر
إتفاق مكتوب عمل مسؤولة المقصف
الشكر لله والتضرع والسلام على رسول الله أما حتى الآن :
خسر تم الاتفاق بين جميع من :
(1) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(2) الشقيقة / نجوى بكري (سودانية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(3) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه ولذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة مسؤولة المقصف في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق إرشادات الطرف الأكبر .
(4) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً (خمسمائة) 500 ريال كل شهر للطرف الـ2 .
(5) يقوم الطرف الـ2 بتنفيذ المهمات الآتية :
القيام بأعمال البيع لكل محتويات المقصف من مواد غذائية ومشروبات وخلافه .
مسئولة مسؤولية كاملة عن المبالغ النقدية الحصيلة عن البيع .
تسليم مبالغ المبيعات اليومية لمشرفة المقصف .
الاحتفاظ بفواتير المواد التي يكمل توفيرها للمقصف .
الرفع عن النواقص والاحتياجات قبل نفاد المقدار في وقت كاف .
عمل جرد أسبوعي , شهري لأهداف المقصف والتحقق من صحة الحسابات .
المحافظة على نظافة المقصف وتنظيمه .
الالتزام بأوقات البيع المحددة من قبل منفعة الدار .
التحقق من صلاحية السلع المباعة ، وإبعاد المنتهي منها .
القيام بأي عمل تكلف به من قبل المديرة بشأن المقصف .
الرفع عن أي عطل يأتي ذلك في المقصف أولاً بأول .
القيام بكل ما يوكل لها من هيئة الدار من مهمات .
الحضور الباكر والإمضاء في فهرس الحضور بأسلوب متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأضخم الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأضخم الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
مرحلة ذاك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إتمام الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل ذاك بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .
تم تحرر ذاك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .

وعلى ذاك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

القدوة الـ3 عشر

تم عقده عمل مدربة الحاسب
الشكر لله والدعاء والسلام على رسول الله أما في أعقاب :
ولقد تم الاتفاق بين جميع من :
(6) دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم بالعاصمة السعودية ويمثلها / المشرف العام ( طرف أول)
(7) الشقيقة / وهيبة بلقرينات (جزائرية) الجنسية ( ويشار إليها بالطرف الـ2 ) .
وقد تم الاتفاق على اللاحق :
(8) أن يعمل الطرف الـ2 عند الطرف الأضخم وأسفل إدارته وإشرافه وهذا بكامل كفاءتها ومؤهلاتها العلمية وخبراتها العملية وهذا بوظيفة مدربة حاسب في دار الخنساء الخيرية لتحفيظ كتاب الله الخاتم خلال الفترة المسائية ( من الساعة الثالثة وخمسة وأربعون دقيقة إلى الساعة السادسة عشيةً ) ملتزمةًً بالقيام بها وبأعمالها وما يدخل في اختصاصها وفق تعليمات الطرف الأكبر .
(9) إلتزام الطرف الأكبر صرف مرتباً (أربعمائة) 400 ريال كل شهر للطرف الـ2 مع نسبة أربعين% من ضرائب الدورات المتحصلة .
(عشرة) يقوم الطرف الـ2 بتطبيق المهمات الآتية :
تجهيز مناهج الدورات وفق فئة الدورة ومستواها ومدتها وبذلك عرضها على المشرف للاعتماد .
المسؤولية الكاملة عن المعمل بكامل محتوياته .
استكمال التلميذات خلال التطبيق العملي حتى لا يشطب استعمال الأجهزة بأسلوب غير صحيحة .
عدم السماح للتلميذات بإلحاق أي برنامج أو وثائق أو أي مادة أيما كانت سوى حتى الآن قبول المنفعة .
عدم العبث بالأجهزة ونقلها من مقرها لأي كلف كان سوى في أعقاب قبول الهيئة .
النشر والترويج عن الدورات قبل عقدها وبطريقة شيقة واختراع وسائط حديثة لبث الدعايات .
عدم ترك المعمل مفتوحاً في وضعية عدم حضور المدربة فيه .
الإمضاء على قائمة تواجد وانصراف منسوبات الدار بأسلوب متكرر كل يوم .
القيام بالأعمال النصية التي تطلب من قبل مديرة الدار .
الإسهام في برامج الدار الموجهة للمعلمات .
عدم السماح للتلميذات بالذهاب للخارج من المعمل قبل عاقبة المرحلة سوى بعذر مع استكمال عودتها .
لا تقل فترة الدرس اليومي عن ساعة ونصف .
تسلُّم ضرائب الدورات باستعمال سندات القبض وتسليم المبالغ المتحصلة لإدارة الدار يومياً بيومه .
إعزاز توثيق شهري يشتمل على عدد الدورات المقامة وعدد التلميذات ومستوياتهن .
إعداد شهادات تخطّي الدورة للتلميذات واستكمال توقيعها وختمها من قبل مصلحة الدار .
الرفع عن أي عطل يصدر في المعمل أولاً بأول ومحاولة علم الطرف المتسبب فيه .
القيام بكل ما يوكل لها من منفعة الدار من مهمات .
الحضور القادم قبل أوانه والتصديق في لائحة الحضور على نحو متكرر كل يوم .
يحق للطرف الأضخم الحسم من ثواب الطرف الـ2 لدى غيابه بغير عذر مقبول .
يحق للطرف الأكبر الاستغناء عن الطرف الـ2 إذا أخل بأحد بنود الاتفاق المكتوب .
مرحلة ذلك الاتفاق المكتوب دورة فصلية قابلة للتجديد وإذا رغب الطرف الـ2 إكمال الاتفاق المكتوب فلا بد من بلاغ الناحية الأخرى قبل هذا بمدة ليست أقل من شهر أو إحضار بديل يرتضيه الطرف الأكبر .
تم تحرر ذلك الاتفاق المكتوب من نسختين لجميع طرف نسخة معركة ومختومة .

وعلى ذاك جرى الإمضاء والله خير الشاهدين .

You must be logged in to post a comment

አማርኛالعربية简体中文NederlandsEnglishFrançaisDeutschItalianoPortuguêsРусскийEspañol
اتصل الان